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克县学区今年教师离职的11个原因

2023年06月02日   维加斯新闻报
记者立贝卡/综合报导

     退休和搬迁是本月克拉克县学区教师离职的两大原因。
     学校董事会受托人于5月18日,本学年结束前最后一次例会收到了一份13页的持牌员工离职名单。
     持牌员工总共有176名,其中包括教师、学校辅导员和护士等职位。超过三分之一(62 人)是特殊教育教师。
离职人数高于往年5月下旬提交的报告,以下是往年的数字:
- 2022年5月19日:51
- 2021年5月20日:78
- 2020年5月14日:42
- 2019年5月16日:11
     除了少数在4月或6月生效的离职外,其余都是本月。5月11日向学校董事会提交的报告中,也有140名持照人员离职。
     离职报告会在定期学校董事会会议中出现,但学校董事会受托人不会对其进行讨论或投票。
     该报告包括该地区离职员工的姓名、离职原因、职位和工作地点、就业日期和生效月份。
     此次离职是在全国范围内感受到教师短缺、工作量大和学校安全等挑战的情况下发生的。
     该校区在周四发表的声明中表示,他们全年都在招聘和留住教师。
     声明称,下一学年约有93%的教师职位已满,学区将继续在全国进行招聘工作。
     该学区表示,随着第一年教师的起薪增加到50,115美元,相信该学区将继续成为今年春季毕业教师的一个有吸引力的选择。
     本学年开始时有1,340个空缺,对于即将到来的学年,该学区表示将招聘1,292个持牌的课堂职位。
     根据声明,该学区本学年雇用了2,170名持证员工,比过去五年都多100多名员工,并且在未来几个月内还会继续增长。
     据估计,本学年的流失率为8%,也低于往年,该数据说明有多少员工正在离职。
     根据该地区的数据,2021-22年和2020-21年的比率分别为12.3%和9.5%。
以下是5月18日报告中持牌员工离职的11个原因:
1. 退休—51
2. 搬迁—50
3. 个人原因—24
4. 没有提供理由—18
5. 其他就业—8
6. 辞职—8
7. 在内华达州的另一个学区任职—7
8. 重返校园—4
9. 对学区不满意—3
10. 被解雇—2
11. 医疗—1

克县学区今年教师离职的11个原因
克县学区今年教师离职的 11 个原因。

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