|
老高心里简直快要淌血了，靠L1跨国经理人的身份在美国待了近六年，一直努力工作，怎么就这么要被撤销已经批准的L1申请，拿着撤销批准意向通知书（Notice of Intent to Revoke），老高百思不得其解，自己到底是哪里做错了?
近几年，来自中国大陆申请L1跨国经理人的人数显著上升，老高可以算是热潮前期进来的一批。由于L1申请数目的整体持续攀升，以及一直以来对于L1加强监管的呼声，政府对于L1的审查明显收紧。不仅如此，L1的实地抽查比例也在上升。在之前川普政府公布的草案中，也有提到过政府加强L1实地抽查的提案, 而实际上, 抽查的行动竟然查到了老高这边。
由于自己是真真实实的在工作，所以公司及老高都是平常心对待这次抽查，老高记得当时和来抽查的移民官感觉聊得挺好，移民官还以赞赏的口吻提到他办公室业务娴熟。临走前移民官让老高补充一些材料，并表示很高兴认识老高。之后老高也按要求回复了移民官要求的材料。
移民局抽查 比率增加?
没想到三个多月后，居然收到了移民局发来的撤销L1批准通知书。这下老高完全懵了。不光是眼看就要到手的绿卡可能受到影响，这L1的身份一被撤销，自己就要带老婆孩子一起离开生活了6年的美国，可谓是晴天霹雳。
移民局的抽查大部分情况下不提前告知。有的时候可能会提前通过致电公司留给移民局的电话，来询问或者通知。在大量L1申请中，新设的L1公司被抽查的概率格外大。因为在递交申请的时候，申请人关于美国公司的资讯，大量来自于对于未来的计划，也就是画得大饼进行核实。所以，移民局格外需要通过抽查的方式，来核实这些新成立的美国公司是否最后如同计划所说的那样运行了，运行得怎样。
移民局的官员一般会要求与申请材料中留的联系人，以及持L1身份的员工谈话。移民局的问话有两部分，包括“规定动作”，以及“自由自选”。所谓的“规定动作”，也就是移民局官员经过训练会高频出现的一些问题，比如：L1员工的职务是什么？工作内容是什么？薪水是多少？服务多久了？向谁汇报？等等。但是移民局的官员是完全可以根据现场情况，随时提出一些要求的。比如，要求申请人画出自己部门的组织结构，在电脑前通过输入密码登录到系统里。
移民局抽查完，如果对结果满意，那么一般不会有进一步的消息。如果移民局有任何问题，那么可能会让公司或者L1雇员通过指定方式，提供进一步的资讯到指定邮箱。
由于深信”真的假不了”, 因此面对实地抽查，老高和公司都是信心满满, 然而如果老高的公司一切都与申请档中提到的档一致，那当然就不用太担心移民局的抽查。可是由移民局提出的撤销理由, 却看到了令人不解的多项指控及描述, 例如事前电话打不通，申请档中的联系人找不到，下属员工姓名不符等。甚至对老高公司营运，乃至老高经理人身分都有所质疑!
而这些指控, 有些还确实是真的，但是老高解释，电话打不通，是因为节约电话费，更换了供应商所以号码变了；下属员工姓名不符，是因为员工跳槽，这几个月一直在招人，只是还没有找到合适的；申请文书中的联系人，因业务需求长期待在海外。这些工作变动，并没有过度异常，只是全凑在一块，可就难免启人疑窦了!
依法申覆 据理力争
在透过律师收集了大量佐证老高说法的证人证物，并且通过对于法律条文的分析和据理力争，反驳了移民局撤销意向书中的一些要求。在申覆的1个多月后，老高惊喜地收到了批准确认函（approval reconfirmation），移民局表示重新确认了老高的L1申请批准，不予以撤销。
经过了这场三温暖式的惊魂洗礼，老高深深体会，移民真的是一件?细靡遗的挑战，无论一位留学生要保留合法工作身分留下来，或是一位移民要争取居留身分，中间有这么多的辛苦，而其中的枝枝节节，每一项都牵涉到缜密的法案，要能一步步成功走向移民之路，必须正视移民相关法规的专业性，而要进行相关的动作或决定，找到值得信赖又专业用心的律师团队从旁协助是不可或缺的，拉斯维加斯的陈冠英律师事务所，办了20多年的移民业务，堪称个中翘楚，打个电话 702-638-8886, 702-308-4915，微信号”EricChenLaw” ，就是搞清楚一切问题最简单的方法了!
|
