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许晋煌律师

2023年社会保障福利提高8.7%

2022年12月05日   维加斯新闻报

         (华盛顿四日电)毫无疑问的,数以千万计的美国人将在2023年1月1日到来之际,提出明年自我财务调整方案,因此联邦政府的主要社会福利安全网,就是「社会保障」(Social Security)制度也将发生变化。
    对于那些已经从「社会保障」计划中获得给付的人来说,未来一年大多是好消息。将会有额外的提振,使受益者能够跟上日常开支的通膨成本。
    但是,对那些仍在缴纳「社安税」的人来说,这些变化可能不受他们欢迎。而且对人们的意义,无论已经退休几十年,还是离退休还有几十年的人来说,都有压力。
    明年「社会保障」制度第一项重大改变,就是「生活成本调整」(COLA)。
    2023年影响最大的变化是百分之8.7的「生活成本调整」。例如,如果你每月从Social Security领取2,000美元,则自明年1月1日起,每月支领金额将增加到2,174美元。
    从明年1月开始,社会保障福利每月将增加平均140美元以上,这是40年来的最大增幅。同时,缴纳社会保障税的最高收入(应纳税最高额)将从14万7000美元增加到16万200美元。
    社会保障局表示,今年的调整是十多年来医疗保险保费首次没有上涨,届时到2023年联邦医疗保险保费下降,社会保障福利将上升,这将使老年人有更加安心和喘息的空间。
    社安金的数额视申领人的年龄、工作年限、收入多寡而定,美国实行渐进式退休制度,到法定退休年龄(1943至1954年间出生者的完全退休年龄算为66岁,1955年至1960年间出生者逐步增加,1960年后出生的人士为67岁)可领取全额社安金。
    2023年COLA标志着自1981年的百分之11.2涨幅以来,明年是最高百分比涨幅,这与每个美国人日常成本的剧烈通膨压力有关。
    其次,延迟领取「社会保障」,等待最久,便能领得到最大金额。
    明年,政府计划奖励那些在达到67岁的「完全退休年龄」(FRA)之前,推迟领取福利有耐心的美国人。平均而言,等到FRA的受益人将看到他们的「社安金」支票增加,明年每月大约140美元。
    社会保障局(Social Security Administration)已将其生活成本增长与消费者物价指数挂钩。因此,虽然大笔调整COLA是不可避免的,但它仍是受欢迎的。
    但请记住,这些增加可能不会帮助受益人收回2022年产生的额外费用。通货膨胀虽在最近几周有所缓解,但仍很高,以至于美联储仍计划在2023年加息。
    若选在62岁提前退休,申领人只能拿到全额社安金的75%,若选择延迟退休,可在原有的社安金基础上获得奖励收益(Delayed Retirement Credits),等到70岁古稀之年才开始领取社安金的耆老可多领32%。延迟领取社安金虽颇具吸引力,但申领人的健康情况、经济需要也应纳入考量,找到盈亏平衡点并非易事。
    如今社安金增加,也意味着部分高收入老人的上税金额增加。一般来说,社安金是不需要上税的,尤其是把社安金作为唯一收入的耆老,单身户主是2万5000美元、夫妻合报是3万2000美元以下的社安金收入免税。但当调整后总收入、免税利息与50%社安金的总额超过社安金「免税门槛」后,社安金(最多不超过85%)将计入家庭总收入上税。
    要计算社安退休金是否要付税,要将退休金的一半,加上其他收入,假如夫妇共同报税,这个金额若在3万2000美元以下,则全部社安金免税;假如是单身人士,不超过2万5000美元,便完全无需为退休金缴税。单身收入在2万5000美元到3万4000美元之间,其社安金最多有50%需缴税,对收入超过3万4000美元,则高达85%社安金都可能要缴税。夫妇合报收入在3万2000美元至4万4000美元之间,最多50%的社安金需要缴税,如果总收入超过4万4000元,则高达85%社安金可能需要缴税。除了联邦,州市也需要对上税部分的社安金收入征税。
    第三项重大改变是: 高所得者负担「社安税」更多。
    现在来看,一些喜忧参半的消息,则是取决于你的收入等级。由于「社会保障」的大部分资金来自社安税(或称「工资税」),该计划将更深入地挖掘高收入者的薪水。
    2023年之前,缴纳「社安税」的最高收入为147,000美元。
    从明年开始,收入超过160,200美元的员工,他们必须为额外的13,200美元收入纳税。
    明年「完全退休年龄」保持不变。
    在社会保障方面,该系统继续奖励耐心。67岁的「完全退休年龄」明年将保持不变。
    在受益人年龄范围较老的一端,将发生最大福利变化,证实在你绝对需要社会保障金之前,推迟退休仍具价值。虽然老年人可以在62岁,提前领取他们的社会保障福利,但延迟领取将使他们每月获得更多的社会保障金。
    只需等到67岁再领取,你就可以在最高福利金额的基础上,获得最多百分之8的年度福利的延迟退休抵免额。
    要记住,注意配偶和幸存者的选择,也是十分重要,包括目前已婚夫妇,假设两人都在工作,首先应领取较低收入者的福利,并推迟领取较高收入者的福利。美国退休者协会(AARP)社会保障资源中心,是了解「社会保障」时间表的有用资源,可以从它资讯中获得宝贵资料。

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