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今年夏天，内华达州的工人将看到该州最低工资的增加。
2019年通过的第456号议会法案要求该州的最低工资在2024年7月之前上涨75美分。
据劳工专员办公室称，该法案的最终增加将使内华达州的最低工资从7月1日起达到每小时12美元。
此前，两级制度为具有合格健康福利的员工提供较低的薪资。然而，2022年11月，大约55%的选民批准了一项宪法修正案，规定该州所有员工的最低工资为12美元，无论雇主是否提供健康福利。
最低工资的提高将导致有资格获得加班费的人的每日加班费率发生变化。
劳工专员办公室表示，每小时收入低于18美元的员工有资格获得正常工资一倍半的加班费，加班费取得资格为24小时内工作超过8小时或一个工作周内工作超过40小时的员工。
除此之外，内华达州约13,000名家庭照护人员的最低工资和报价也将可能会大幅提高。
参议员Rochelle Nguyen、Dina Neal和县专员William McCurdy为内州医疗保健和公共服务工会SEIU Local 1107成员提出了一系列旨在支持家庭护理人员的提案。
这些变化包括将家庭照顾者的最低工资从每小时16美元提高到每小时20美元，旨在吸引更多人进入该行业并留住他们。
McCurdy说，现实是我们没有足够的劳动力来满足需求。
这些提案将于2025年立法会议期间提出，其中包括将医疗补助报帐额度提高至30美元、增加员工与客户相处的时间以及提高家庭护理人员所需的培训品质等。
这些提案将以2023年立法会议采取的措施为基础，将家庭照护人员的最低工资从每小时11美元提高到每小时16美元左右。立法者还将工人的医疗补助报销从每小时16美元增加到25美元。
最低工资上涨将自一月一日起生效。
家庭照护人员为居家患者提供护理，包括给他们洗澡、喂食或穿衣。工人们也协助做家事工作，包括清洁、洗衣和购物。
根据Guinn Center的报告，到2026年，内华达州预计将需要5,300名额外的家庭照护人员。
内州最低工资将增加，家庭照护人员时薪可能达到20 美元。
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