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Q5：如果不加急，从提交申请到批准的处理时间是多少?
根据相关资料，从移民局收到之日起算（今年因为抽签，收到日统一为4月10日），到最终得到批准的平均处理时间为82天。其中，没有加急的直接批准案件中，最早批准的日期是5月1日，用时22天，处理中心是加州处理中心。最晚批准的日期是6月20日，用时72天，处理中心是佛蒙特州处理中心。在被要求补件的案件中，补件之后，最早批准的日期是6月26日，补件的处理时间为30天。最晚的批准日期是10月6号，补件的处理时间为59天。从总体情况而言，加州处理中心的处理速度比弗蒙特处理中心要快。
Q6：文科专业的补件率是否比STEM专业的补件率高？
是的。补件的案件中文科职位的补件率比STEM职位高出22%。究其原因，是因为STEM专业的工作更容易证明岗位的专业性。所以，工作职位的专业性越强越不容易被要求补件。我们建议文科申请人在定岗的时候特别注意岗位的专业性。
Q7：哪些职位比较容易被要求补件？
一些文科类的专业岗位，对于在岗人员的学科要求比较宽松，很多学科领域都可以申请，这样就格外容易引起补件。其中常见的是Market Research Analyst。这个职位在很多类型的公司都会设置，对于岗位的要求也比较宽松，所以申请的人数很多，也格外引起移民局的注意和审查。申请这类职位前，一定要和有经验的移民律师充分沟通后，确定是否这是最贴切的职位，并且准备详实的材料支持。
Q8：文科中有哪些职位容易通过以及不容易被补件呢？
在所有条件都符合的前提下，Financial analyst以及其他对于专业范围要求有很大限制的岗位不容易被要求补件。比如一间加州的食品公司申请的Human Resource Specialist一职，律师事务所着重强调了对于一间70余人的中型公司，人力资源管理是如何发挥作用，管理安排和调动一线人员，详细陈述了职务内容，一举获得通过。又比一家商务考察培训公司申请的Training and Development Specialist一职，着重陈述了申请人在美国读书期间所修的课程与专业职务的吻合性，所从事业务的专业性，一举获得通过。在为另一家第三方托管公司申请的Compliance Officer一职中，律师事务所突出了该行业对于合规的严重依赖，申请人的教育背景也在没有RFE的情况下获得了直接批准。所以，即使是文科专业毕业，但是所从事的工作专业度高，并且为雇主所需要，也是可以顺利获得H1B批准的。
Q9：补件的原因一般是什么？
补件最常见的原因是要求更多证据证明申请的职位能满足专业岗位（specialty occupation）的要求。确定是否是专业岗位，移民局会综合考察申请人从事的日常工作、公司的组织结构安排以及公司的业务内容。其他的补件原因还包括：申请人是否有足够的资质胜任这一工作，以及雇主雇员关系是否真实合理。
本文来源于张大钦律师事务所并由陈冠英律师事务所（Law Offices of Eric K. Chen）资深法律助理罗越小姐（ Lori Yue Luo Teffs）修改转载。联系电话702-308-4915, 702-638-8886。
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