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美國星巴克（Starbucks）在幾座主要城市的門市員工週五（12/20）展開為期5天的罷工，抗議勞資合約談判缺乏進展。電商巨擘亞馬遜（Amazon）的卡車司機也在週四發起罷工，兩者都與資方拒絕承認員工組成工會有關。
美聯社報導，星巴克這次罷工由咖啡師等門市員工發起。將星巴克咖啡師聯合起來的工會組織“星巴克工會”（Starbucks Workers United）表示，罷工初步將在洛杉磯、芝加哥、西雅圖的門市進行，週五中午至少已有10家門市因罷工而暫停營業，聖誕節前可望蔓延至全美數百家門市。
星巴克週五向美聯社表示，罷工對門市營運“沒有顯著影響”，“我們在美國的絕大多數門市仍正常營業並為顧客提供服務。”
全美已有535家星巴克直營門市員工投票加入工會，不過星巴克在美國擁有近萬家直營門市。
星巴克員工聯合會自2021年開始發起組織工會，今年2月承諾要在今年內與資方達成組織工會的協議，但迄今未能兌現。工會還要求資方解決法律問題，包括員工向全國勞資關係委員會（NLRB）提出的數百起不公平勞動行為指控。
星巴克執行長年薪32億 只給員工加薪1.5%
工會指出，星巴克董事長兼執行長尼柯爾（Brian Niccol）今年9月上任，首年薪酬可能超過1億美元，但星巴克最近對現有工會成員提出的方案並未立刻加薪，只承諾未來幾年會每年加薪1.5%。
星巴克員工聯合會主席福克斯（Lynne Fox）說：“加入工會的咖啡師清楚自己的價值，他們不會接受一個未將他們視為真正夥伴的方案。”
星巴克則表示，本週是星巴克員工聯合會提前結束談判，盼工會重返談判桌。
目前，談判的焦點集中在薪資增幅問題上。星巴克稱，工會希望將最低時薪立即增加64%，並在勞資合約三年期間共提高77%。
星巴克表示，目前門市員工平均時薪已達18美元，加上包括醫療保險、免費大學學費和帶薪家庭假等福利，每週工作至少20小時的咖啡師總薪資價值為每小時30美元。
美聯社指出，亞馬遜卡車司機與星巴克門市員工過去兩天開始的罷工，是近期企業界與工會對峙的延續。
疫情後美國罷工大增 成功爭取僱主讓步
Covid-19疫情後，美國通膨嚴重導致經濟不平等加劇，工薪階層人民的生活備受影響。今年已有波音（Boeing）工廠工人、美國東岸和墨西哥灣港口的碼頭工人、電玩遊戲聲優、拉斯維加斯酒店與賭場工人先後展開罷工，多個大型工會已成功爭取到僱主的重大讓步。
不過，在星巴克、亞馬遜以及一些知名消費品牌的員工，仍在爭取與資方簽訂首份勞資合約。亞馬遜拒絕認可卡車司機和倉庫工人籌組工會；星巴克則長期拒絕門市員工組織工會，不過已同意在年底前進行合約談判。
選在年底佳節前經濟活動高峰期發動罷工，有助於工會在談判中增加籌碼。專家指出，工會也是為了搶在候任總統川普就職前獲得談判進展。
舊金山州立大學勞工與就業研究主任羅根（John Logan）表示，他認為亞馬遜和星巴克員工“急於”在川普就職前取得勞資合約進展，因為屆時由共和黨主導的國家勞工關係委員會（NLRB）對工會運動不會太友善。
康奈爾大學勞工研究所學者坎波斯-梅迪納（Patricia Campos-Medina）也說，預計在川普下月就職前，還會有更多工會積極運作。
她指出，民眾將有機會觀察川普對勞工階級的“承諾”是否為真。
星巴克這次罷工由咖啡師等門市員工發起。
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