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（記者柳俐/綜合報導）國土安全部警告因預算談判未果，TSA 薪資恐將中斷，基層官員在欠薪壓力下仍堅守國境安全。
美國運輸安全管理局（TSA）官員正體會到新的不確定性，因為國土安全部本週發出一份緊急備忘錄，警告在本個計薪週期結束後，薪資發放可能會停止。
該備忘錄指出，薪資必須等到國會針對結束政府部分停擺達成協議後，才會恢復發放。而就在 12 天前，川普總統才簽署了一項承諾保障 TSA 員工薪資的行政命令。
儘管薪資前景不明，拉斯維加斯哈里·里德國際機場（Harry Reid International Airport）的 TSA 官員仍繼續到崗工作。
** 員工仍在等待補發薪資
美國政府從業人員協會（AFGE）Local 1260 工會代表表示，即便在上週行政命令簽署後，許多員工至今仍未領到政府停擺期間完整的補發薪資。
哈里·里德國際機場的工會代表凱斯·懷特（Keith White）表示：「這就像一場沒人應該忍受的情緒雲霄飛車。」
上週，在總統簽署行政命令後，TSA 官員領到了政府部分停擺以來的首份全額薪資。但本週，員工們分享了國土安全部的新備忘錄，警告在本次計薪週期之後，除非國會達成協議，否則薪水可能再次中斷。
懷特說：「25 年來我們始終守護航線安全。考量到我們的付出，官方應該給予基層官員更多的尊重。」
備忘錄對員工在無薪狀態下仍繼續值勤表示感謝，但工會認為這種期望令人無法接受，因為許多家庭正陷入生計困境。懷特強調：「到目前為止，還沒有人領到全額的補發工資。」
**民營化隱憂
員工們也對未來感到擔憂，因為部分國會議員正討論將機場安檢民營化並削減 TSA 預算。
懷特表示：「我們看不出民營化對安全有何好處。聯邦官員受過高度專業培訓，足以勝任這份工作。」
國會議員狄娜·提圖斯（Dina Titus）表示她強烈反對民營化。提圖斯指出：「川普政府的預算案將削減 9,400 個 TSA 職位，轉而支持民營保安公司，但這些公司的薪資更低，且缺乏同等的培訓水準。」
目前全美已有近 500 名 TSA 員工離開該機構。
懷特說：「我們只想要一個能支撐未來 5 到 7 年的預算案，並希望我們的合約能受到保障直到 2031 年。」
目前國會仍處於休會期間，預計將於 4 月 13 日重返華盛頓。
TSA 人員薪資恐將中斷。
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