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當堪薩斯城酋長隊和舊金山 49 人隊本週日(11日)在忠實體育場舉行第 58 屆超級盃比賽時，將有出席觀看的 16 名球迷是拉斯維加斯經濟發展官員從外州甚至是國外邀請來的企業高管，以說服他們搬遷公司到內華達州南部。
LOCATE Las Vegas 是拉斯維加斯全球經濟聯盟(LVGEA)發起的一項新舉措，旨在說服企業領導人承諾將其業務從其他州和國家遷移到內華達州南部。
招募首席高階主管的努力不僅是贈送這個最搶手的體育賽事之一的門票。它包括為期三天的會議、參觀和與政府領導人和商界代表的面對面會議，他們已經在充滿活力的內華達州南部商業環境中找到了自己想要的東西。
第58 屆超級盃只是LVGEA 用來吸引高階主管的第一個備受矚目的活動，這些高階主管最終可能會做出改變生活的決定，將員工及其家人從他們稱之為家的地方搬到拉斯維加斯谷。
LVGEA 總裁兼執行長奎格利( Tina Quigley )表示：「這是我們第一次真正利用重大活動來邀請執行長或最高管理層人員來到這裡。」
LVGEA 是一家公私合作夥伴關係，擁有120 家公司投資者和一個由 60 人組成的董事會，其使命是透過有意的商業吸引、擴張和互聯互通來發展和加強拉斯維加斯地區的經濟。
現在拉斯維加斯已經成為“世界體育娛樂之都”，LVGEA董事會可以組織以比賽門票為中心的招募活動。
LOCATE是當地機會聯盟推動轉型經濟發展的縮寫，奎格利說，應用分析公司負責人傑里米·阿奎羅想出了這個名字。
奎格利和經濟發展支持者小組在上個月舉行的 2024 年拉斯維加斯預覽會上首次介紹了 LOCATE，這是維加斯商會最大的年度社交活動，在楓丹白露有 1,500 人參加。
預覽小組成員之一奎格利表示：”整件事的目標是確保以超級盃為錨點，讓執行長或高階主管級的人員來這裡，否則他們不會來和我們一起度過三天。”
“我們讓他們沉浸在與社區建立聯繫的體驗中，讓他們真正了解這裡的商業環境還有這裡的戶外活動， 在這裡養家是什麼感覺，建立連接有多麼容易。”
奎格利稱讚拉斯維加斯超級盃主辦委員會主席兼執行長薩姆·喬弗里提出了利用超級盃為該市招商的想法。喬弗瑞在小組討論中表示，使用超級盃以及其他未來的體育賽事作為招募工具是理所當然的。
奎格利說，LOCATE 的部分使命是讓新員工了解內華達州南部不僅僅是拉斯維加斯大道和市中心的旅遊地標。
「一旦你走進這個非常典型的美國西南沙漠城市，人們常常會驚訝地發現，這裡有社區、有學校、有教堂、有社區、有戶外活動、有非常友好的商業氛圍和稅收環境與我們其他一些州相比，」奎格利說。
「我們擁有一個更容易開展業務的許可和監管環境。我們擁有一個機場，其航班直飛的城市數量比任何其他人口規模的城市都要多。 我們不應該擁有一個像現在這樣服務和覆蓋全球的機場，但我們擁有，這是開展業務的一項資產。」
接觸政府領導人也是內華達州的優勢，這是其他州無法複製的。 州長喬·隆巴多原定在超級盃週期間會見企業新員工。合作成立 LOCATE 的四個政府實體（克拉克縣、拉斯維加斯市、北拉斯維加斯市和亨德森市）的最高領導人也是如此。
公私部門合作的「私人」方面由各樣的公司組成，包括霍華休斯集團(Howard Hughes Corp.)、凱撒娛樂(Caesars Entertainment Inc.)、Budget Suites of America、硬石(Hard Rock Hotel & Casino)、Cox Communications、旅遊航空業者Allegiant Travel Co、Republic Services 和 永利度假村(Wynn Resorts Ltd.)。
霍華休斯(Howard Hughes) 全國銷售和租賃高級副總裁亞歷克斯·漢考克(Alex Hancock) 表示：「當主要利益相關者和社區成員齊心協力實現變革並推動舉措以追求經濟多元化時，這將改變遊戲規則。” 「科技和其他新興產業的不斷增長正在改變人們對拉斯維加斯的看法，推動美國 STEM 勞動力的同步發展
霍華休斯(Howard Hughes) 全國銷售和租賃高級副總裁亞歷克斯·漢考克(Alex Hancock) 表示：「當主要利益相關者和社區成員齊心協力實現變革並推動舉措以追求經濟多元化時，這將改變遊戲規則。” 「科技和其他新興產業的不斷增長正在改變人們對拉斯維加斯的看法，推動內華達州南部美國 STEM 勞動力的同步發展——從科學、技術到工程。 從數學到體育、技術、娛樂和媒體——隨著該地區經濟的多元化，這些學科正在展現出令人興奮的勢頭。”
資金來自公共和私營部門，但沒有納稅人的錢用於購買比賽門票。 這是私營部門的責任。
奎格利也表示，招募的公司都會經過嚴格審查，以確保公司真誠地渴望並有能力搬遷，而不僅僅是為了超級盃中介之旅。
至於哪 16 家公司的代表將前往觀看比賽？ 這是保密的。 奎格利解釋說，公司名稱保密是為了避免員工可能不知道老闆正在考慮搬遷，造成潛在的動盪。
審查過程還確定公司高層是否正在逃避刑事案件的法庭訴訟。
但最近一家公司在 6 月從舊金山搬到了拉斯維加斯，這就是經濟發展招聘如何發揮作用的一個例子。
Skillz Inc. 在美國和國際上經營行動遊戲平台。該公司成立於 2012 年，開發並支援專有的線上託管技術平台，使獨立遊戲開發商能夠舉辦錦標賽並向最終用戶提供競爭性遊戲活動。 該公司透過從其網站直接下載應用程式以及第三方平台來分發遊戲。
「Skillz 執行長安德魯帕拉迪斯實際上選擇搬到這裡，」奎格利說。 “他選擇搬到這裡，不久之後將他的公司從舊金山遷出，並將 150 名員工遷出。」
帕拉迪斯先前接受《評論報》採訪時表示，員工的生活成本較低是搬遷的主要原因之一。 該公司還因總部搬遷而獲得了州政府 429,000 美元的減稅。
維加斯官員利用超級盃來招募企業。
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