(綜合報導)越來越多美國大型企業強制要求員工返回辦公室工作,美國科技大廠微軟(Microsoft)成為最新1家。《路透》報導,微軟9日表示,從明年2月開始,將要求員工每週至少進辦公室3天。 微軟人資長柯爾曼(Amy Coleman)在官網上發布的備忘錄中表示,這項政策將分3階段實施,首先要求該公司在華盛頓州雷德蒙德市(Redmond)總部附近的員工執行,然後擴展到美國其他地區的員工,最後是國際員工。 備忘錄指出,到2026年2月底,居住在微軟總部50英里(約80公里)範圍內的員工,每週要到辦公室工作3天。微軟表示,正在向這些員工發送電子郵件,通知他們這個變更。 微軟還表示,在美國其他地區員工的工作時間表和相關細節將很快公布,而美國以外員工的工作時間,計劃將於明年開始制定。 自2020年COVID-19疫情爆發後,基於安全考量,不少公司採取居家上班模式。但許多科技公司已開始取消這項政策,要求員工返回辦公室工作。例如,亞馬遜已要求員工每週5天進辦公室上班,Google也鼓勵員工重返辦公室,認為面對面辦公有助提高生產力,尤其是在人工智慧(AI)競賽中。 星巴克執行長尼柯爾(Brian Niccol)7月中旬要求更多公司員工,遷至位於西雅圖的辦公室,並要求每週4天返回公司上班,不願配合的員工,可選擇接受一次性補償離職方案。 房地產專業服務和投資管理公司仲量聯行(JLL)的1份報告顯示,名列《財星》雜誌100大(Fortune 100)的公司中,已有54%實行全面重返辦公室(RTO)政策。
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