*H-1B 雇主和员工需要了解的事项:
H-1B 名额注册是美国雇主向美国公民及移民服务局(USCIS)注册潜在 H-1B 工作人员的过程。在此过程中,雇主(注册人)及其授权代表需提供雇主和每位元申请人的基本资讯,以完成电子注册。
为了帮助雇主和员工更好地准备 H-1B 名额注册,本文总结了一些关键事项。
*H-1B 注册费上涨:
2026 财年 H-1B 注册费已上涨至 $215,远高于此前的 $10。这笔费用不可退还,无论申请人是否被抽中,均需支付。这一调整反映了 USCIS 为应对不断上升的行政管理成本所作的努力。
*强制使用组织帐户:
自2024年2月28日起,USCIS 推出了 组织帐户(Organizational Accounts),允许公司内部多个成员协作完成 H-1B 注册、申请及加急处理请求。
此类帐户已成为 H-1B 电子注册的强制要求,详情可访问 USCIS 官网:USCIS 组织帐户 FAQ。
*雇主与律师均需创建 USCIS 帐户:
在 H-1B 电子注册过程中,雇主(注册人)和律师都必须拥有 USCIS 线上帐户:
‧律师若已有 USCIS 法律代表帐户,可继续使用,无需重新创建。
‧雇主(注册人)必须创建 H-1B 组织帐户,以审阅并批准 G-28 表格(授权律师代表)和 H-1B 注册资讯。
*必须提供有效护照或旅行证件资讯:
‧H-1B 注册必须提供每位申请人有效的护照或旅行证件资讯,且该档需与申请人入境美国时所使用的证件一致。
‧证件必须有效且未过期,每位申请人只能注册一个护照或旅行证件。
‧若护照或旅行证件在注册后但在提交 H-1B 申请前过期,雇主应在 I-129 表格 中更新资讯,并提供原始和新证件的相关档及变更说明。
‧特殊情况(如委内瑞拉国民)可使用因政府法令延长有效期的过期护照,需提供相关支援档,USCIS 将个案审查。
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