根據美國非營利工人權益倡導組織“全國就業法律計畫”(NELP)近日發布的報告,全美19個州和49個市縣的工人將於2026年元旦迎來最低工資上漲,另有4個州和22個地方政府計畫稍後也將提高最低工資標準。 NELP高級研究員兼政策分析師雅內特·拉索普(Yannet Lathrop)在報告中寫道,“低收入工人承受的經濟負擔日益嚴重,危機帶來的影響不斷擴大,對他們來說,提高最低工資的政策無疑是一條生命線。” 自2009年以來,聯邦最低工資一直停留在每小時7.25美元,長期處於凍結狀態,各州和城市製定自己的標準日益緊迫。 截至2025年,已經有30個州以及華盛頓特區的最低工資高於聯邦水平,其中包括加州、俄勒岡州和華盛頓州等民主黨人主政的州,以及阿肯色州、內布拉斯加州和南達科他州等共和黨人主政的州。 2026年元旦提高最低工資 從1月1日起,19個州的工人將迎來更高的最低工資,但漲幅和漲幅結構各不相同,有些州會根據通貨膨脹率自動調整最低工資標準,而有些州則遵循由立法或選民投票決定的多年期工資調整計劃。 例如,在內布拉斯加州,最低工資將從每小時13.50美元上漲到15美元,這是根據選民批准的一項計劃得出的,該計劃在2026年之前每年增加1.50美元,然後在2027年改為根據通貨膨脹進行調整。 其它州則有針對特定地區或行業的規定。在紐約州,紐約市和長島的最低工資將提高到每小時17美元,但紐約上州地區(Upstate)為每小時16美元。 在加州,大多數工人的州最低時薪為16.90美元,但擁有60家以上分店的全國連鎖快餐店員工的最低時薪為20美元,醫護人員也有單獨的最低時薪規定。 根據NELP的數據,以下19個州將於2026年元旦起提高最低時薪: 亞利桑那州(15.15美元) 加州(16.90美元;註:醫護人員19.28~25.00美元,視醫療機構類型而定,2026年7月1日起) 科羅拉多州(15.16美元) 康涅狄格州(16.94美元) 夏威夷州(16.00美元) 緬因州(15.10美元) 密歇根州(13.73美元) 明尼蘇達州(11.41美元) 密蘇裡州(15.00美元) 蒙大拿州(10.85美元) 內布拉斯加州(15.00美元) 新澤西州(15.92美元) 紐約州:紐約市和長島地區(17美元);紐約上州(16.00美元) 俄亥俄州(11.00美元) 羅德島州(16.00美元) 南達科他州(11.85美元) 佛蒙特州(14.42美元) 維吉尼亞州(12.77美元) 華盛頓州(17.13美元) 2026年稍後提高最低工資 根據NELP的數據,一些州將在2026年稍後提高最低工資: 阿拉斯加州(14.00美元,2026年7月1日起) 佛羅裡達州(15.00美元,2026年9月30日起) 俄勒岡州(時薪待定,視通貨膨脹情況而定,2026年7月1日起) 49個城市和縣元旦提高時薪 在地方層面,NELP的報告顯示,49個城市和縣將於2026年元旦提高最低工資,其中大多數集中在加州的高成本地區附近。 在聖何塞,最低工資將上漲至每小時18.45美元,高於全州平均16.90美元。西好萊塢的最低工資將上漲至20.25美元,聖地牙哥的最低工資將上漲至17.75美元。 加州以外,一些大都市地區的最低工資也將上漲。 亞利桑那州弗拉格斯塔夫(Flagstaff)的最低時薪將上調至18.35美元,圖森的最低時薪將上調至15.45美元。在科羅拉多州,丹佛和博爾德的工人也將迎來最低工資上漲,分別為19.29美元和16.82美元。 2026年1月1日起,明尼亞波利斯的時薪將漲至16.37美元,緬因州的波特蘭市的時薪將漲至16.75美元,西雅圖的時薪將達到21.30美元。 洛杉磯、舊金山和華盛頓特區將根據通貨膨脹在2026年期間調整最低工資。 新墨西哥州聖塔菲市(Santa Fe)計畫在2027年將最低工資提高到17.50美元,未來的調整將與整體通貨膨脹率和租金成本掛鉤,使其成為全美第一個將工資與住房負擔能力直接掛鉤的城市。
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